吴京在大银幕挥舞着席梦思拦住飞过来的火箭弹，程自豪陶醉在剧情中看得目不转睛，可巴掌却老实不客气的放在女朋友的大腿上。

突然间口袋里的红米手机哇啦哇啦响起来。

他连忙摸出手机要按掉声音，一看屏幕上硕大的“贾光头”三字，脸色大变。

按下接听键，一面轻声“喂喂喂喂，我在电影院”，一面在其他观众的众目睽睽下，脚高脚低的跑出放映厅，这下“素质极差”的帽子是坐实摘不脱了。

三分钟后，他回到座位旁边在，凑到女朋友耳朵边嘀咕几句，后者精致的眉头皱起来，无奈的叹气，女孩子对动作片没啥感觉，她宁可去看神偷奶爸里的小黄人，可男朋友执意，她也就点头了。

现在倒好，看了一半，程自豪要提前告退，她要是开心才怪呢

杜心潇知道轻重，自己的男朋友平时木是木了点，但胜在忠实可靠，他说有急事，那就是真有事情。

两人都是刚毕业的大学生，对第一份工作还是很看重的。

看着女朋友点头，程自豪如蒙大赦，连滚带爬的离开电影院，直冲公司。

到了质量课，还没进去就听到里面叽里呱啦，显然是工厂总经理-绰号黄鼠狼的加斯东在发调头。

定了定神，推门。

加斯东朝他点点头，然后又开始激情演讲起来。

质量课课长老贾，也就是他手机通信录中的贾光头朝他招招手，程自豪得令便坐到他身边的空位子上。

“这外国册老，今朝哪能又这幅现出原形的吃相，则面孔恶劣的要死，阿是偷鸡被看家的土狗咬了？”程自豪有点不开心。

他今年大四毕业，刚和snk轴承集团签了卖身契，属于snk外高桥轴承厂质量课，从质量技术员开始做。

看上去情况一般，但贾光头在面试时向他封官许愿，三年后职务抬头变成质量工程师，工资也能上升很大一块。

snk是轴承行业巨头，产品覆盖所有机械项目，上到火箭飞船下到显卡溜冰鞋，里面都有snk的轴承。

老贾当时拍着程自豪的肩膀说“小伙子蛮好，勤勤恳恳，老老实实。进来后，工作是辛苦，但都值得，这里能教会你各种书本上没有的知识，而且嘛 这些知识以后都是可以用来换钞票的。等你在这里滚了五年，就晓得自己值铜钿了。”

程自豪做人本来就有几分迷迷糊糊，这天吃了贾光头二两迷魂汤后，立刻答应。

贾光头大喜过望，甚至跳过了必要的二面流程，直接和他签了合同。

程自豪还以为自己吃到了好果子-实际上工资待遇什么的也确实不错。

贾光头作为老板也非常合格，他四十上下，正是年富力强的时候。

工作上从来没有私藏，日常甚至可以说是手把手的教程自豪。

教他那些书本上没有的知识。

这让他非常感激。

可是，社会大学snk学院中的各种知识也实在是太多了点。

有些是贾光头都没法教的。

比如，被从香喷喷的女朋友身边一个电话叫出来应付这发癫的进口黄鼠狼。

“这是严重的生产事故，严重的质量事故！是会砸掉我们snk牌子的行为，这是犯罪！这是犯罪！”加斯东几乎是在咆哮，一边不停的用拳头砸桌子。

他有权表达自己的愤怒。

货真价实的愤怒。

作为外高桥工厂的总经理，任何产品质量问题，最终都会扣到他的头上，进而影响年终奖金。

不但是他本人的年终奖，整个管理层团队也可能白忙一年，到时候大家不会怪集团政策，而是会把恶气都呵到他头上，作为职业经理人最怕的就是这种情况。

何况，撇开经济因素，大家也都能理解加斯东的情绪爆炸。

同样的事情若是放在三年前，他大概就是发几句牢骚，然后第一时间布置应对措施，真要发火也得是等查明责任后再喷。

加斯东是法国人能够在排外情绪严重的日本企业里做到封疆大吏，本身就是对他能力的最大肯定。

他出身于质量体系，是顶呱呱的内行人，外高桥工厂在建厂的时候，他就带着集团质量课的人过来培训监督，并与五年前正式成为工厂总经理。

这五年中加斯东兢兢业业，充分展示了一个职业经理人的能力与操守，而外高桥工厂在他的带领下，业绩一年比一年好，要知道外高桥工厂的产品不是什么高精尖货色，能在充分的市场竞争中打败一众对手，这点让手下们就很服气。

当然集团总部也是看在眼里的。

应该说加斯东是个人才，如果不是因为他这个暴脾气的话，他还能升得更高更快。

按照snk的集团规则，在担任工厂总经理3-4年并且业绩考核优良的情况下，就有机会升任地区总部的中高级管理人员，从业务型干部转向政务型干部，后者是成为地区总部乃至集团高管的不二途径。

以加斯东履历和业绩来说，现在他应该是坐在位于cbd商圈内总部的独立办公室里，西服马甲领带三件套齐备，以法国人惯有的（自以为的）优雅向下属发号施令，而不是穿着脏兮兮的工作服，像一只黄毛袖珍版的金刚那样发出无意义的咆哮。

加斯东发怒的原因在于，前阵子好不容易等来集团负责人事的总务常务来进行一对一谈话。

大意是只要今年业绩达标，并且不出现甲级质量事故，那么明年下半年，原本的中国区负责民用产品高级质量专务到点退休后，加斯东有望继任。